拖延會導致平庸

很多人做一輩子的工作, 但就是不理解很多工作上的問題,以下這些句子給大家參考! 這也是為何組織內有人能不斷的進昇, 有些人原地踏步的原因.

公司請你來幹嘛?

(句句令人震撼,不看超級遺憾!)

公司請你來做什麼?
請你來是解決問題而不是製造問題。
如果你不能發現問題或解決不了問題,
你本人就是一個問題。 

你能解決多大的問題,你就坐多高的位子
你能解決多少問題,你就能拿多少薪水
讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課! 

問題就是你的機會

1、公司的問題:就是你改善的機會;
2、客戶的問題:就是你提供服務的機會;
3、自己的問題:就是你成長的機會;
4、同事的問題:就是你提供支持建立合作機會;
5、領導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會
6、競爭對手的問題:就是你變強的機會。 

不要輕易離開團隊,否則你就要從零做起

1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。
2、跟對領導很重要,願意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

4、心懷感恩之心,感謝組織給你平台,感謝夥伴配合你。
5、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。 

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誰能最後享受到勝利成果?

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己定位的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強而且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人
第七:不計較個人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,才德兼備,肯奉獻的人! 

邁向成功三階段:

只為成功找方法,不為失敗找藉口

第一段
你的責任就是你的方向,
你的經歷就是你的資本,
你的性格就是你的命運。

第二段
複雜的事情簡單做,你就是專家;
簡單的事情重複做,你就是行家;
重複的事情用心做,你就是贏家。

第三段
美好是屬於自信者的,
機會是屬於開拓者的,
奇蹟是屬於執著者的!
你若不想做,總會找到藉口;
你若真想做,總會找到方法!
對領導而言:愛他就嚴格要求他! 

  • 實踐能成就卓越
  • 追求卓越, 成功自然會跟著你跑 

本文部份摘自郭台銘董事長語錄

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